Haftaya Dair Hukuki Gelişmeler

1. Araç Kiralama Sektöründe Kara Liste Uygulamaları Hakkında Kişisel Verileri Koruma Kurulu İlke Kararı

Kişisel Verileri Koruma Kurumuna intikal eden ihbarlar kapsamında Kişisel Verilerin Korunması Kanununun (“Kanun”) 15. maddesi çerçevesinde Kişisel Verileri Koruma Kurulu (“Kurul”) tarafından yürütülen incelemeler sonucunda, araç kiralama sektöründe “kara liste” yazılımlarına/programlarına/uygulamalarına başvurulduğu anlaşılmıştır.

Kurulun ilke kararı, 20 Ocak 2022 tarihli ve 31725 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Yapılan inceleme neticesinde;

• Kanun’un 4. maddesinde düzenlenen genel ilkelere, Kanun’un 5. maddesinde düzenlenen işleme şartlarına ve Kanun’un 8. maddesinde düzenlenen aktarıma ilişkin hükümlere aykırı olarak araç kiralama sektöründe kara liste uygulamaları kapsamında kişisel verilerin işlenmesi halinde, söz konusu veriler üzerinde hakimiyeti bulunan araç kiralama şirketlerinin yazılım şirketleri ile ‘ortak veri sorumlusu’ olarak değerlendirileceklerine,
• Hukuka aykırı bu gibi uygulamalara son verilerek, araç kiralama sektöründe kişisel veri işleme süreçlerinin Kanuna uygun olmasını teminen Kanun’un 12. maddesinde düzenlenen gerekli teknik ve idari tedbirlerin veri sorumlularınca alınması gerektiğine,
• Söz konusu önlemleri almaksızın ve Kanun hükümlerine aykırı şekilde araç kiralama sektöründe kara liste uygulamasına başvuran veri sorumluları hakkında Kanunun 18. maddesi hükümleri çerçevesinde işlem tesis edileceği hususunda kamuoyunun bilgilendirilmesine

karar verilmiştir.

Bahsi geçen kararın tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

2. ABAD Hukuk Sözcüsü Görüşü: Şirketlerin İntifa Hakkı Sahipleri Hakkındaki Bilgilere Kamu Erişimi; Kara Para Aklama ile Mücadele ve Kişisel Verilerin Korunması ve Mahremiyeti Kapsamında Değerlendirildiğinde Hukuka Uygundur

Avrupa Birliği Adalet Divanı (“ABAD”) yayınlamış olduğu 20 Ocak 2022 tarihli ve 2022/12 sayılı basın açıklamasında Hukuk Sözcüsü Pitruzzella’nın görüşüne göre, şirketlerde intifa hakkı sahibi kişiler hakkında bilgilerin kamuya sunulmasının Kara Para Aklamanın Önlenmesi Direktifi kapsamında gerçekleştirildiğinde ilgili kişisel verilerin kamu ile paylaşılmasının kişisel verilerin mahremiyeti ve korunması kapsamında ihlale yol açmadığı değerlendirmesinde bulunulmuştur.

Hukuk Sözcüsü görüşünde; intifa hakkı sahibi kişilerin ilgili kişisel verilerinin kamuya duyurulmasında, temel hakların orantısız olarak ihlal etme riskinin oluştuğu durumlarda üye devletlerin, erişimi engellemekle yükümlü olduğunu belirtmiştir.

Görüşte, kişisel verilerin kamu ile paylaşılmasının ihlal oluşturmaması için aşağıdaki dört şartın aranması gerektiği değerlendirmesinde bulunulmuştur:

• Kamuya açık verilerin oldukça sınırlı ve kapsamının dar olması,
• Veri öznelerinin verilerinin paylaşılmasının ve veri işlemenin amacının kara paranın aklanması ve terörün finansmanının önlenmesi kapsamında olması,
• Kamu ile paylaşımın; orantılı, dengeli ve temel haklara saygılı olması,
• Avrupa Genel Veri Koruma Tüzüğün’nde düzenlenen kişisel verilerin korunması hakkı kapsamında kamu ile paylaşımın ihlale sebebiyet vermemesi.

Fransızca yayımlanmış basın açıklamasının tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

3.Numune Kabul Kriterleri Prosedürü Güncellenmiştir

5 Nisan tarihli PR10/KYB Numune Kabul Kriterleri Prosedürü, Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu (“TİTCK”) Analiz ve Kontrol Laboratuvarı Dairesi Başkanlığı tarafından 19 Ocak 2022 tarihinde güncellenerek tekrar yayımlanmıştır.

Analiz ve Kontrol Laboratuvarları Dairesi Başkanlığı’na gönderilen numunelerin kabulü, PR10/KYB Numune Kabul Kriterleri Prosedürü ’ne göre yapılmaktadır.

Güncellenen kılavuzun tamamına buradan ulaşabilirsiniz.

4.Ruhsatlı Beşeri Tıbbi Ürünlerdeki Varyasyonlara Dair Kılavuz ve  Ruhsatlandırılmış Beşeri Tıbbi Ürünlerdeki Varyasyonlar İçin Bildirim/Başvuru Formu Güncellenmiştir

22.12.2021 tarihinde yayımlanan “Ruhsatlı Beşeri Tıbbi Ürünlerdeki Varyasyonlara Dair Kılavuz”a “Bu kılavuz Ruhsatlı Beşeri Tıbbi Ürünlerdeki Varyasyonlara Dair Yönetmelik doğrultusunda Kurum Başkanı onayı ile yürürlüğe girer.” hükmü eklenmiş ve kılavuzda editoryal düzenlemeler yapılmıştır.

“Ruhsatlandırılmış Beşeri Tıbbi Ürünlerdeki Varyasyonlar İçin Bildirim/Başvuru Formu” ise güncellenmiştir.

Söz konusu gelişmeler Türkiye ilaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu (“Kurum”) İlaç Ruhsatlandırma Daire Başkanlığı tarafından Kurumun resmi internet sitesi üzerinden 20 Ocak 2022 tarihinde yayımlanmıştır.

Ruhsatlı Beşeri Tıbbi Ürünlerdeki Varyasyonlara Dair Kılavuza buradan,

Ruhsatlandırılmış Beşeri Tıbbi Ürünlerdeki Varyasyonlar İçin Bildirim/Başvuru Formuna buradan ulaşabilirsiniz.

5. Güncel Kozmetik ve Biyosidal Mevzuatı Eğitiminde Sorulan Soruların Cevapları Yayımlanmıştır

25-27 Kasım 2021 tarihlerinde 5. Uluslararası Kozmetik Kongresinde gerçekleştirilen “Güncel Kozmetik ve Biyosidal Mevzuatı” eğitiminde firmalar tarafından iletilen sorulara verilen cevaplar Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu (“Kurum”) Kozmetik Ürünler Dairesi tarafından kurumun internet sitesinde 24 Ocak 2022 tarihinde Güncel Kozmetik ve Biyosidal Mevzuatı Soru – Cevap Kılavuzu olarak yayımlanmıştır.

Güncel Kozmetik ve Biyosidal Mevzuatı Soru – Cevap Kılavuzu’na buradan ulaşabilirsiniz.

6. Çalışanların Sağlık Gözetimine Yönelik Tıbbi Tetkiklerin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Resmi Gazete’de Yayımlandı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı tarafından hazırlanan, Çalışanların Sağlık Gözetimine Yönelik Tıbbi Tetkiklerin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (“Yönetmelik”), 20 Ocak 2022 tarihli ve 31725 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

Yönetmelik ile işyerlerinde çalışanların sağlık gözetimine yönelik; ortak sağlık ve güvenlik birimleri, işyeri sağlık ve güvenlik birimleri ve çalışan sağlığı merkezleri tarafından yapılacak tıbbi tetkiklere dair usul ve esaslar düzenlenmektedir. 

• Gezici İş Sağlığı Aracı ve Sabit Tıbbi Tetkik Mekânına İlişkin Esaslar:

Yönetmelik kapsamında gerçekleştirilen tıbbi tetkikler gezici iş sağlığı araçları ve/veya sabit tıbbi tetkik mekânları kullanılarak yapılacaktır. Çalışanlara yönelik tıbbi tetkikler, çalışanın sigorta bildiriminin yapıldığı işyerinde görevli işyeri hekiminin talebi doğrultusunda gerçekleştirilecektir. Her çalışan için işyeri hekiminin talep ettiği tıbbi tetkikler, düzenlenen talep belgesinde ayrı ayrı belirtilecektir.

Gerçekleştirilen tıbbi tetkiklerin sonuçları veya raporları en geç 20 gün içinde işyerinin işyeri hekimi ile paylaşılacaktır. İşyeri hekiminin talep belgesi, hekim tarafından konulan ön tanı veya kesin tanılar ve yapılan tıbbi tetkiklerin sonuçları veya raporları hizmet veren kurum veya kuruluş tarafından e-Nabızda, radyolojik tetkiklere ait görüntü ve sonuçlar Teletıpta kayıt altına alınacaktır. Yönetmelik kapsamında yürütülen çalışmaların tamamı kayıt altına alınıp mevzuatına uygun olarak arşivlenecektir.

Gezici iş sağlığı araçlarına ve sabit tıbbi tetkik mekânlarına ilişkin genel düzenlemeler de yönetmelik kapsamında düzenlenmiştir.  

• Tıbbi Tetkiklere Ait Usul ve Esaslar:

Tıbbi tetkiklere ait usul ve esaslar başlığı altında :

• Röntgen görüntüleme hizmetleri
• İşitme testi
• Solunum fonksiyon testi (SFT)
• Göz fonksiyonları ölçümleri
• Elektrokardiyografi (EKG) çekimi
• Numune alma ve laboratuvar tetkikleri
• Tıbbi tetkiklerin kalitesi

hakkında takip edilmesi gereken usul ve esaslar düzenlenmiştir.                  

Başvuru ve Çalışma İzni İşlemleri ve ayrıca denetim ve müeyyide şartlarının düzenlendiği yönetmelikte Yapılan alt düzenlemeler, Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü (“HSGM”) resmi internet sayfasında yayınlanacaktır.

Tıbbi tetkikler, eğitim ve sertifikalandırma zorunluluğu getirilen hususlarda sertifikalı personel dışındaki kişiler tarafından gerçekleştirilemeyecektir.

Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce faaliyette olan il sağlık müdürlüklerine bağlı toplum sağlığı merkezi birimleri (“TSMB”), çalışan sağlığı merkezi (“ÇASMER”) olarak yetki belgesine sahip olacaklardır.

Yönetmeliğin yürürlüğe girdiği tarihten önce faaliyette olan ve tıbbi tetkik hizmeti sunan işyeri sağlık ve güvenlik birimi (“İSGB”), Ortak sağlık ve güvenlik birimi (“OSGB”) ve ÇASMER’ler bir yıl içinde bu Yönetmelik hükümlerine uygun olarak izin belgesi, ilgili personel ise çalışma izin belgesi alır. OSGB veya ÇASMER’ler, verilen bu süre içinde İSG-KÂTİP üzerinden bildirimde bulunarak İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü’nden (“İSGGM”) onay alacaktır.

Bildirimlerin ve sözleşmelerin yazılım yoluyla yapılması için geçiş süreci kapsamında çalışanın sağlık bilgileri ile belirtilen dokümanların e-Nabız ve Teletıp sistemine aktarılması ve işlenmesine ilişkin İSGGM ve HSGM resmi internet sayfalarında duyuru yapılıncaya kadar işyeri hekiminin talep belgesi ve yapılan tıbbi tetkiklerin sonuçları veya raporlarının bir nüshası işyerinde çalışanın kişisel sağlık dosyasında, bir nüshası da tıbbi tetkikin gerçekleştiği yerde muhafaza edilecektir.

Yönetmelik metninin tamamına buradan ulaşabilirsiniz.

7. Rekabet Kurumu Tarafından Digiturk’e Karşı Yürütülen Soruşturmaya İlişkin Nihai Karar Yayımlanmıştır

Krea İçerik Hizmetleri ve Prodüksiyon A.Ş.’nin (“Digiturk”) Türkiye Süper Ligi ve 1. Ligi müsabakalarını içeren ticari paketlerine ilişkin fiyatlama davranışları ve bayilik sistemiyle ve Digiturk bayisi sıfatı ile bu ticari paketleri arz eden teşebbüslerin fiyatlama ve pazar paylaşımı davranışlarıyla ilgili olarak yürütülen soruşturma kapsamında, Rekabet Kurulu :

• Digiturk’un 2018-2019 sezonu esnasında Türkiye Süper Ligi ve Birinci Lig müsabakalarının ödemeli televizyon yayıncılığı pazarında hâkim durumda bulunduğuna ve 2019-2020 sezonunda da hâkim durumunun sürdüğü,
• Teşebbüsün, 2018-2019 ve 2019-2020 sezonlarında geçerli, sırasıyla 48 ve 42 adet yeniden satıcısının kendilerine münhasıran tahsis edilen bölgeler dışında aktif ve pasif satış yapmalarını yasaklaması nedeniyle 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 4. maddesini ihlal ettiği

değerlendirmesinde bulunarak,

• Rekabeti Sınırlayıcı Anlaşma, Uyumlu Eylem ve Kararlar ile Hakim Durumun Kötüye Kullanılması Halinde Verilecek Para Cezalarına İlişkin Yönetmelik kapsamında Digiturk’e 7.068.133,04 TL idari para cezası verilmesine,
• Soruşturma tarafı 48 adet yeniden satıcının her birinin de 2018-2019 sezonunda kendi ilgili coğrafi pazarlarında hâkim durumda bulunduklarına ancak aralarında bir anlaşma/ uyumlu eylem bulunmadığına, bu nedenle haklarında idari para cezası verilmesine yer olmadığına, buna karşın sağlayıcı Digiturk tarafından tasarlanan yeniden satış sistemi çerçevesinde birbirlerinin bölgelerine aktif veya pasif satış yapmadıklarına ve marka içi rekabetin bu şekilde ortadan kalktığına,
• Digiturk tarafından müşterilerine iskonto uygulayan bayilere herhangi bir caydırıcı yaptırım uygulanmadığına, indirim yapmamaları yönünde telkinde bulunulmadığı dikkate alınarak, yeniden satış fiyatı belirlenmesi içerikli bir ihlalin bulunmadığına,
• Eşit durumdaki alıcılara aynı ve eşit hak, yükümlülük ve edimler için farklı şartlar ileri sürerek, doğrudan veya dolaylı olarak ayrımcılık yapılması eylemine ilişkin bulguya rastlanmadığına,
• İhlali sonlandırmak ve pazardaki etkin rekabetin tesis edilmesini temin etmek için Digiturk’ün bayilik sözleşmelerinde açık bir şekilde pasif satışın yasak olmadığını içeren bir hükme yer vermesi, ilgili değişikliği bayilerine iletmesi ve sözleşmelerde yapılması gereken değişiklikleri gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 1 ay içerisinde Rekabet Kurumuna tevsik etmesine

karar vermiştir.

İlgili karar açıklamasının tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

8.Bankaların Hamile Ödemekle Yükümlü Olduğu Miktara İlişkin Değişiklik Yapılmıştır

Çek Defterlerinin Baskı Şekline ve Bankaların Hamile Ödemekle Yükümlü Olduğu Miktarın Belirlenmesine İlişkin Tebliğ (Sayı: 2010/2)’de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sayı: 2022/3) (“Tebliğ”), 22 Ocak 2022 tarihli ve 31727 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Yapılan değişiklik uyarınca muhatap banka tarafından, ibraz eden düzenleyici dışındaki hamile, süresinde ibraz edilen her çek yaprağı için karşılığının hiç bulunmaması halinde ödenecek tutarın belirlenmesine ilişkin olarak, 2.670 TL olan çek bedeli 3.600 TL olarak değiştirilmiştir.

2010/2 sayılı Tebliğ’den önce yayımlanan Tebliğlere göre bastırılan çeklerden ötürü muhatap banka, süresinde ibraz edilen çekin karşılığının bulunmaması halinde her çek yaprağı için 3.000 TL’ye kadar ve kısmen karşılığının bulunması halinde ise bu miktarı her çek yaprağı için 3.000 TL’yi tamamlayacak biçimde ödeme yapmakla yükümlüdür.

Bahsi geçen değişiklikler 28 Ocak 2022 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Söz konusu Tebliğ’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.            

9.Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşlarının Asgari Özkaynak Miktarları Yeniden Belirlenmiştir

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası tarafından hazırlanan, Ödeme ve Elektronik Para Kuruluşlarının Asgari Özkaynak Miktarlarının Yeniden Belirlenmesi ile İlgili Tebliğ (“Tebliğ”), 22 Ocak 2022 tarihli ve 31727 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

1 Aralık 2021 tarihli ve 31676 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Ödeme Hizmetleri ve Elektronik Para İhracı ile Ödeme Hizmeti Sağlayıcıları Hakkında Yönetmeliğin (“Yönetmelik”) “Asgari özkaynak yükümlülüğü ve mesleki sorumluluk sigortası” başlıklı 33 üncü maddesinin birinci fıkrası uyarınca; Yönetmelik’in 4. maddesinin birinci fıkrasının (e) bendinde belirtilen ödeme hizmetini gerçekleştiren ödeme kuruluşları için üç milyon Türk Lirası, Yönetmelik’in 4. maddesinin birinci fıkrasının münhasıran (g) bendinde yer alan ödeme hizmetini sunanlar hariç olmak üzere diğer ödeme kuruluşları için beş milyon Türk Lirası ve elektronik para kuruluşu için on üç milyon Türk Lirası olarak belirlenen asgari özkaynak yükümlülüğü tutarları, sırasıyla beş buçuk milyon Türk Lirası, dokuz milyon Türk Lirası ve yirmi beş milyon Türk Lirası olarak belirlenmiştir.

Tebliğ ile belirlenen tutarlar 1 Nisan 2022 tarihinde yürürlüğe girecektir.

Bahsi geçen Tebliğ’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

10. Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmıştır

Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Kanun”), 22 Ocak 2022 tarihli ve 31727 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmıştır.

• 4632 Sayılı Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nda Değişiklik

4632 sayılı Kanun’da öncelikle tanımlarda değişiklik yapılmış olup Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu’nun tanımı Kanun’a eklenmiştir. Buna ek olarak katılımcılar, değişiklik öncesinde “emeklilik sözleşmesine kendi ad ve hesabına taraf olan gerçek kişiyi” ifade ederken değişiklikle birlikte “emeklilik sözleşmesine göre ad ve hesabına emeklilik şirketi nezdinde bireysel emeklilik hesabı açılan gerçek kişi” olarak tanımlanmıştır.

Değişiklik uyarınca, Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından belirlenen hallerde ve koşullarda katılımcıya sistemden ayrılmadan, Devlet katkısı hesabındaki tutarlar hariç hesabındaki birikim tutarının yüzde ellisine (%50) kadar kısmen ödeme yapılabilecektir. Bu durumda kısmen yapılan ödeme tutarının yüzde yirmi beşini (%25) aşmamak üzere Devlet katkısı hesabındaki tutardan da ödeme yapılabilecektir. Bu kapsamda yapılacak işlemlere ilişkin, Devlet katkısına dair uygulamalar dahil olmak üzere, esas ve usuller Bakanlığın uygun görüşü alınarak, Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından belirlenecektir.

6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun ilgili hükümlerine göre, bireysel emeklilik sözleşmelerinin yahut bu sözleşmelerden kaynaklı alacağın devredilmesi durumunda, 4632 sayılı Kanun’da düzenlenen “Katılımcının ve Şirketin Hak ve Yükümlülükleri” ile “Emekli Olma ve Emeklilik Seçenekleri” maddelerinde belirtilen hakların kullanımı ile söz konusu uygulamaya ilişkin diğer esas ve usuller Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından belirlenecektir.

Katılımcılar adına bireysel emeklilik hesabına ödenen katkı paylarının yüzde otuzuna karşılık gelen tutar, Cumhurbaşkanı tarafından yabancı para cinsinden yapılan katkı payı ödemeleri için yüzde ona kadar indirilebilecektir.

Bakanlık hesabına emeklilik şirketlerince yapılan ödemelerden, ilgili mevzuatında belirlenen usul ve esaslar dahilinde fazla veya yersiz ödendiği tespit edilenler, Bakanlık bütçesine konulan ödenekten emeklilik şirketlerinin ilgili hesaplarına aktarılmak üzere emeklilik gözetim merkezine ödenecektir. Fazladan ödenen tutarlar için ayrıca faiz ödenmeyecektir.

4632 sayılı Kanun’a eklenen geçici madde uyarınca yabancı para cinsinden yapılan katkı payı ödemeleri hariç olmak üzere, Devlet katkısına konu katkı paylarının; bu maddenin yürürlük tarihinden önce şirket hesaplarına intikal edenler için yüzde yirmi beşine (%25)  ve yürürlük tarihinden sonra şirket hesaplarına intikal edenler için ise yüzde otuzuna (%30) karşılık gelen tutar, bireysel emeklilik sözleşmelerinde herhangi bir tadil işlemine gerek kalmaksızın, Devlet katkısı olarak hesaplanmaya devam edecektir.

4632 Sayılı Kanun’da yapılan tüm değişiklikler Kanun’un yayım tarihi olan, 22 Ocak 2022’de yürürlüğe girmiştir.

• 4646 Sayılı Doğal Gaz Piyasası Kanunu’nda Değişiklik

Doğal Gaz Piyasası Kanunu’nda yapılan eklemeyle birlikte, BOTAŞ tarafından Bakanlık görüşü alınmak kaydı ile bölgesel ve iklimsel koşullar dikkate alınarak il veya bölge bazında kademeli doğal gaz satış fiyatı uygulanabilecektir. Yapılan ekleme, Kanun’un yayım tarihi olan, 22 Ocak 2022’de yürürlüğe girmiştir.

• 1211 Sayılı Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu’nda Değişiklik

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası Kanunu’nda yapılan ekleme ile Merkez Bankası nezdinde bulunan yabancı ülke merkez bankalarına ait para, alacak, mal, hak ve varlıklar haczedilemeyecek, üzerlerine ihtiyati tedbir veya ihtiyati haciz konulamayacaktır. Söz konusu değişiklik Kanun’un yayım tarihi olan, 22 Ocak 2022’de yürürlüğe girmiştir.

• 2577 Sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu’nda Değişiklik

İdari Yargılama Usulü Kanunu m. 27/4 hükmüne yapılan eklemeye göre, vergi kanunları uyarınca iadesi talep edilen vergilere ilişkin olarak açılan davalarda yürütmenin durdurulması kararı verilebilmesi için dava konusu tutarın yüzde ellisi (%50) oranında teminat alınması şartı getirilmiştir. Bahsi geçen teminat tutarı alınmadan yürütmenin durdurulması kararı verilemeyecektir. Yapılan ekleme Kanun’un yayım tarihi 22 Ocak 2022’de yürürlüğe girmiştir.

• 5520 Sayılı Kurumlar Vergisi Kanunu’nda Değişiklik

Kurumlar Vergisi Kanunu yapılan değişiklikle birlikte, tam mükellefiyete tabi diğer yatırım fonu katılma paylarından elde ettikleri kâr payları (portföyünde yabancı para birimi cinsinden varlık ve altın ile diğer kıymetli madenler ve bunlara dayalı sermaye piyasası araçları bulunan yatırım fonlarından elde edilen kazançlar hariç), diğer yatırım ortaklıklarının hisse senetlerinden elde edilen kâr payları vergi istisnasından yararlanamayacaktır.

Buna ek olarak ihracat yapan kurumların münhasıran ihracattan elde ettikleri kazançlarına kurumlar vergisi oranı 1 puan indirimli uygulanacaktır. Sanayi sicil belgesini haiz ve fiilen üretim faaliyetiyle iştigal eden kurumların münhasıran üretim faaliyetinden elde ettikleri kazançlarına kurumlar vergisi oranı 1 puan indirimli uygulanacaktır. Bu kazançların ihracata isabet eden kısmı için ayrıca indirim uygulanmayacaktır. Bahsi geçen iki indirim türü de diğer indirimler uygulandıktan sonraki kurumlar vergisi oranı üzerine uygulanacaktır.

Bahsi geçen değişiklikler, 1 Ocak 2022 tarihinden, özel hesap dönemine tabi olan mükelleflerde 2022 takvim yılında başlayan özel hesap döneminin başından itibaren elde edilen kazançlara uygulanmak üzere Kanun’un yayım tarihi olan 22 Ocak 2022’de yürürlüğe girmiştir.

Bahsi geçen Kanun’un tam metnine buradan ulaşabilirsiniz. 

11.E-Fatura Düzenlemeleri Hakkında Değişiklik Yapılmıştır

Hazine ve Maliye Bakanlığı Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından hazırlanan, Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 509)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 535) (“Tebliğ”), 22 Ocak 2022 tarihli ve 31727 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Tebliğ uyarınca brüt hasılat limiti düşürülmüş olup 2020 ve 2021 yılı brüt satış hasılatı 4 milyon TL, 2022 ve müteakip hesap dönemleri için 3 milyon TL ve üzeri olan mükelleflerin, e-Fatura uygulamasına kayıtlı diğer kullanıcılara faturalarını e-Fatura olarak düzenlemeleri ve bunlardan e-Fatura olarak almaları zorunludur.

Buna ek olarak, vergi mükellefi olmayanların, aynı gün içerisinde 5 bin TL toplam fatura tutarını geçmeleri durumunda e-arşiv faturası kesmeleri gerekmektedir. Bu tutar daha önce 30 bin TL iken değişiklikle birlikte düşürülmüştür.

E-Fatura uygulamasına geçiş zorunluluğu kapsamında olan mükellefler, bu Tebliğ’in yayım tarihi 22 Ocak 2022 (bu tarih dâhil) itibarıyla faaliyette bulunanlar 1 Temmuz 2022 tarihine, bu Tebliğ’in yayım tarihinden sonra faaliyete başlayanlar ise, faaliyete başladıkları ayı izleyen dördüncü ayın başına kadar başvurularını ve fiili geçiş hazırlıklarını tamamlayarak e-Fatura uygulamasına geçmek zorundadır.

Bahsi geçen değişiklikler yayım tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Söz konusu Tebliğ’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

12. Motorlu Taşıtlar Vergisi ve Trafik İdari Para Cezası Rehberi Yayımlanmıştır

Gelir İdaresi Başkanlığı (“GİB”) tarafından Motorlu Taşıtlar Vergisi (“MTV”) ve Trafik İdari Para Cezasının tahakkuk ve ödemesine ilişkin olarak hazırlanan Motorlu Taşıtlar Vergisi ve Trafik İdari Para Cezası Rehberi (“Rehber”), 19 Ocak 2022 tarihinde yayımlanmıştır.

Rehber iki bölüm halinde hazırlanmış olup ilk bölümde; Motorlu Taşıtlar Vergisi Kanunu’ndaki araçların tanımları, motorlu taşıtlar vergisinin mükellefi, mükellefiyetin başlaması ve sona ermesi, motorlu taşıtlar vergisinde uygulanan istisnalar, vergileme ölçü ve hadleri, tarifeler, verginin hesaplanmasına etki eden faktörler, vergi ve cezalar ile gecikme zammının gider kaydedilmeme durumu, verginin tahakkuk ve ödenmesi gibi konular hakkında ayrıntılı açıklamalara ve örneklere yer verilmiştir.

İkinci bölümde ise trafik idari para cezalarının tebliği sonrasında indirimli ödeme imkanı, dava açılması ve ödeme yeri ile araç muayenesi gibi konularda ayrıntılı açıklamalar yer almaktadır.

Rehber’de ayrıca;

• Sadece elektrik motoru olan taşıtlarda vergi tarifesi,
• MTV’nin, aracın kasko değerinden fazla olması durumu ve başvurusu,
• Engelliler için MTV uygulaması,
• Aracın Yapısında meydana gelen değişikliklerde MTV’nin durumu,
• Trafik İdari Para Cezalarını ödeme süresi, ödeme yeri, araç muayenesi ve taksitlendirme,
• Trafik İdari Para Cezası indirimli ödeme süresinin son gününün hafta sonuna veya resmi tatile rastlaması

hususlarına da yer verilmiştir.

Detaylı bilgi için Rehber’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

13.E-Ticarette Aracı Hizmet Sağlayıcıların Ayıplı Maldan Sorumluluğuna İlişkin Yargıtay Kararı

Yargıtay 3. Hukuk Dairesinin 15.11.2021 tarihli ve E. 2021/4000 K. 2021/11403 sayılı ilamı, 25 Ocak 2022 tarihli ve 31730 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Yargıtay Kararına konu olayda, internet ağı üzerinden elektronik ticarete imkan sağlayan aracı hizmet sağlayıcısı konumundaki davacı şirketin, ayıplı maldan sorumluluğuna ilişkin inceleme yapılmıştır.

Yapılan inceleme neticesinde, 6563 sayılı Elektronik Ticaretin Düzenlenmesi Hakkında Kanun (“Kanun”) hükümleri uyarınca, internet ağı üzerinden elektronik ticarete imkan sağlayan davacı şirketin aracı hizmet sağlayıcısı[1] konumunda olduğu ve taraflar arasında mesafeli satış sözleşmesi ön bilgilendirme formuna göre satıcı tarafın "... Pastanesi" olduğu, bu durumda davacı aracı hizmet sağlayıcının hizmet sunduğu elektronik ortamı kullanan gerçek ve tüzel kişiler tarafından sağlanan içeriği kontrol etmekle, bu içerik ve içeriğe konu mal veya hizmetle ilgili hukuka aykırı bir faaliyetin ya da durumun söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü olmadığı ifade edilmiştir.Kanun’un 9. maddesi[2] ve yine Elektronik Ticarette Hizmet Sağlayıcı ve Aracı Hizmet Sağlayıcılar Hakkında Yönetmeliğin 6. maddesine[3] göre aracı hizmet sağlayıcı olan davacının malın ayıplı olmasından kaynaklı sorumluluğunun bulunmadığı gözetilerek davanın kabulüne dair hüküm kurulması gerekirken, yanılgılı değerlendirme ile davanın reddine karar verilmiş olması doğru görülmediğinden, Adalet Bakanlığının kanun yararına temyiz talebi kabul edilmiştir.

Bahsi geçen kararın tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.