İŞ HUKUKU

Zümbül Hukuk ve Danışmanlık; iş hukuku alanında, hukuki problemleri henüz doğmadan önleyebilmek adına danışmanlık hizmetleri sunarken, halihazırdaki uyuşmazlıkların da arabuluculuk yahut dava yoluyla çözümünde destek sağlamaktadır. İş hukuku alanındaki hizmetlerimizden bazıları aşağıdaki gibidir :

• İşe alım sürecinin hukuka uygun yürütülmesi adına danışmanlık hizmeti sunulması

• Belirli ve belirsiz süreli, tam zamanlı yahut yarı zamanlı iş sözleşmelerinin düzenlenmesi, incelenmesi ve revize edilmesi

• Çalışma koşullarının hukuka uygunluğu noktasında danışmanlık hizmeti verilmesi

• İşverenlerin dış kaynak kullanımı (outsourcing) noktasında hukuka uygunluğun sağlanması

• İş sözleşmeleri süresince işverenin yükümlülükleri konusunda pratik çözümler üretilmesi

• Bağlı şirketler arası işçi değişimi, iş sözleşmesinin devri ile yurt dışına işçi transferleri süreçlerinin yürütülmesi

• Asıl işveren-alt işveren ilişkisinin kurulması ve devamında hukuki danışmanlık hizmeti verilmesi

• Çalışan ve çalışan adaylarının kişisel verilerinin güvenliği için iş sözleşmelerinin, iş yeri yönergelerinin, protokollerin, politikaların, aydınlatma metinlerinin düzenlenmesi ve revize edilmesi

• İş ilişkisi süresince tarafların sorumluluklarının yerine getirilmesinde mevzuata uygunluğun sağlanması

• İşçi-işveren uyuşmazlıklarında arabuluculuk faaliyetlerinin yürütülmesi

• İş ilişkisinin fesih yahut ikale ile sona erdirilmesinde müvekkillerin menfaatlerine uygun çözümler üretilmesi

• İş sözleşmesinin sona ermesi halinde tarafların rekabet etmeme, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ile sınırlı olmamakla birlikte sözleşme sonrası sorumluluklarında hukuka uygunluğunun sağlanması

• Şirket birleşme ve devralmalarında iş hukukundan kaynaklı sorumluluklar noktasında danışmanlık hizmeti sunulması