Duyurular
İhbar Tazminatına Uygulanacak Faiz Türüne İlişkin Yargıtay Kararı Resmi Gazete’de Yayımlanmıştır
İhbar tazminatına uygulanacak faiz türüne ilişkin Yargıtay 9. Hukuk Dairesi (“Yargıtay”) tarafından verilen 2025/4095 E. ve 2025/4845 K. sayılı karar (“Karar”), 10.07.2025 tarihli ve 32596 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.
Karar’a göre;
- İlk derece mahkemesinde görülen davada, davacı vekili tarafından müvekkilinin 08.10.2018 tarihinde başladığı iş sözleşmesinin Eylül 2021’de işveren tarafından haklı neden olmaksızın feshedildiği ileri sürülmüştür. Bu kapsamda kıdem ve ihbar tazminatları ile fazla çalışma ücreti alacağının davalıdan tahsiline karar verilmesi talep edilmiştir.
- Davalı vekili, davacının davranışlarının sözleşmenin haklı nedenle feshine sebep olduğunu, ayrıca zamanaşımı süresinin dolduğunu savunarak davanın reddini istemiştir.
- İlk derece mahkemesi ise dinlenen tanık beyanları, dosya kapsamı ve puantaj kayıtları doğrultusunda iş sözleşmesinin haklı nedenle feshedilmediğini, davacının kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığını, ayrıca fazla çalışma ücretinin de sabit olduğunu kabul ederek davanın kısmen kabulüne karar vermiştir.
- Mahkeme kararına karşı yapılan istinaf başvurusu kesinlik sınırının altında kaldığı gerekçesiyle reddedilmiştir.
- Bunun üzerine Bakanlık tarafından, ilk derece mahkemesi kararının kanun yararına temyizen incelenmesi talep edilmiştir.
- Yargıtay tarafından;
- Uyuşmazlığın, ihbar tazminatı alacağına uygulanacak faiz türüne ilişkin olduğu,
- 4857 sayılı İş Kanunu’nun 34. maddesi uyarınca yalnızca ücret alacaklarında yüksek banka mevduat faizine hükmedilebileceği,
- Ancak ihbar tazminatının ücret niteliğinde olmadığı ve bu nedenle yalnızca yasal faiz uygulanabileceği,
- İlk derece mahkemesince ihbar tazminatına yüksek banka mevduat faizi uygulanmasının hukuka aykırı olduğu,
- Kanun yararına temyiz sebeplerinin yerinde olduğu
belirtilmiş ve ilk derece mahkemesi kararının KANUN YARARINA BOZULMASINA karar verilmiştir.
Söz konusu karara buradan ulaşabilirsiniz.
Saygılarımızla,
Zümbül Hukuk ve Danışmanlık
İnternet sitemizde bulunan her türlü bilgi ve belge Avukatlık Kanunu ve ilgili diğer mevzuat ile Türkiye Barolar Birliği’nin Avukatlık Meslek Kuralları dikkate alınarak Zümbül Hukuk ve Danışmanlık tarafından yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup, bu yayınlarda kesinlikle reklam ve/veya ticari amaç güdülmemiştir. İnternet sitemizdeki her türlü bilgi ve belge genel geçer nitelikte olup hiçbir suretle bu yayınların eksiksiz, doğru, güncel ve güvenilir olduğu garanti ve taahhüt edilmemektedir. İnternet sitemizde yer verilen yayınlardaki bilgilerle ilgili olarak bir avukata/uzmana danışmadan söz konusu bilgi ve belgelere dayanılarak hareket edilmemelidir. İnternet sitemizdeki yayınlarda yer verilen linkler kamuya açık kaynaklardan elde edilerek yalnızca ziyaretçilerin diğer bilgi ve belgelere ulaşmasını kolaylaştırmak amacıyla bulunmaktadır. Bu linkler hiçbir şekilde link verilen kişi, kurum ve kuruluşları tavsiye ve/veya onay anlamına gelmemektedir. İnternet sitemizdeki yayınlar hiçbir şekilde hukuki danışmanlık sunulması veya internet sitemize herhangi bir suretle ulaşan ziyaretçiler ile avukat-müvekkil ilişkisi oluşturulduğu anlamına gelmemektedir. İnternet sitemizdeki tüm içerikler Zümbül Hukuk ve Danışmanlık mülkiyetindedir ve hiçbir içerik yazılı izin alınmaksızın kopyalanamaz, çoğaltılamaz ve atıf yapılmadan kullanılamaz.
Türkçe
English