Duyurular

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Yayımlanmıştır
9.01.2025 kabul tarihli 7538 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Kanun”) 15.01.2025 tarihli ve 32783 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.
Kanun ile özetle aşağıdaki düzenlemeler getirilmiştir;
- 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanunu’nda bilgi toplama, işleme ve paylaşma yetkisine ilişkin düzenleme yapılmıştır.
- Sağlık hizmeti almak üzere, kamu veya özel sağlık kuruluşları ile sağlık mesleği mensuplarına müracaat edenlerin, sağlık hizmetinin gereği olarak vermek zorunda oldukları veya kendilerine verilen hizmete ilişkin kişisel verileri işlenebilecektir.
- İşlenen kişisel veriler 24.03.2016 tarihli ve 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’nda öngörülen şartlar dışında aktarılamayacaktır.
- Kanun ile 24/11/2004 tarihli ve 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanunu’nda yapılan değişiklikler şöyledir;
- Yabancılara sunulan hizmetler, sertifikası olan aile hekimlerince mesai dışında sunulan akupunktur ve fitoterapi uygulamaları ile özel amaçlı raporlardan Bakanlıkça belirlenenler hariç olmak üzere aile hekimliği hizmetleri ücretsiz niteliktedir.
- Acil haller hariç, haftada kırk saatten az olmamak kaydı ile Bakanlıkça belirlenen kıstaslar çerçevesinde ilgili aile hekiminin talebi ile ilgili yerin sağlık idaresince onaylanan çalışma saatleri içinde ifa edilecektir.
- 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikler aşağıdaki şekildedir;
- Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı veya Uluslararası Öğrenciler Değerlendirme Kurulu kararı ile burslandırılan uluslararası öğrenciler, bursluluk statüleri devam ettiği sürece genel sağlık sigortalısı sayılacaktır.
- Özel sektör işverenlerinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na ödeyecekleri malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi için sağlanan 5 puanlık sigorta prim indirimi 4 puan olarak uygulanacaktır.
- Sigortalılığı 31 Aralık 2008'den önce başlayanlardan çalışma gücü kayıp oranı yüzde 40 ila yüzde 49 olanlar 18 yıl sigortalılık süresi ve 4 bin 100 gün prim ödemeleri, yüzde 50 ila yüzde 59 olanlar 16 yıl sigortalılık süresi ve 3 bin 700 gün prim ödemeleri şartıyla yaşlılık aylığından yararlanabilecektir.
Kanun’un 10’uncu ve 17’nci maddeleri Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihi izleyen ayın başında yürürlüğe girecektir.
Kanun’un diğer maddeleri Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmiştir.
Kanun’un tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.
Saygılarımızla,
Zümbül Hukuk ve Danışmanlık