Duyurular

Sermaye Piyasası Kurulu Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik Yayımlanmıştır

Sermaye Piyasası Kurulu (“Kurul”) tarafından hazırlanan Sermaye Piyasası Kurulu Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik (“Yönetmelik”) 19.11.2025 tarihli ve 33082 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Yönetmelik ile öne çıkan hususlar özetle aşağıdaki şekildedir:

  • Yönetmelik ile Kurul’un işleyişi ile Kurul’un görev, yetki ve sorumluluklarının yanı sıra Kurul’un ve personelinin çalışma usul ve esaslarının belirlenmiştir.
  • Yönetmelik, 6362 sayılı Sermaye Piyasası Kanunu’nun 123 üncü maddesinin yedinci fıkrası ve 127. maddesinin altıncı fıkrasına dayanılarak hazırlanmıştır.
  • Kurula gelen ve Kuruldan giden her türlü evrakın kaydı ve bu evraka ilişkin tüm işlemlerin kural olarak Elektronik Belge Yönetim Sistem (“EBYS”) üzerinden yürütülmesi öngörülmüştür. Elektronik ortamda kayıt imkânının bulunmadığı hallerde evrakın fiziki defterlere işleneceği hükme bağlanmıştır. Kurula posta, E-Başvuru Sistemi, elektronik tebligat, KEP, EKAP, UYAP, kargo veya diğer yollarla gelen yazıların evraktan sorumlu hizmet birimi tarafından teslim alınacağı, kayıt altına alınarak ilgili hizmet birimlerine gönderileceği düzenlenmiştir.
  • MERSİS kapsamındaki ihraççılar, sermaye piyasası kurumları ve Kanun kapsamında Kurul’a başvuru yapan gerçek ve tüzel kişiler tarafından yapılacak başvuruların kural olarak E-Başvuru Sistemi üzerinden yapılması ve sonuçlandırılması esası benimsenmiştir. E-Başvuru Sistemine ilişkin usul ve esasların Başkanlık tarafından belirleneceği hüküm altına alınmıştır.
  • Kurul personeli ile ilgili ve kişisel nitelikte olup Kurul’un görev alanıyla ilgili olmayan yazıların Kurul kayıtlarına geçirilmemesi, bu yazıların ilgili personelin bağlı bulunduğu hizmet birimi başkanlığına iletilmesi düzenlenmiştir. Gizli ve kişiye özel zarfların yalnızca üzerinde adı yazılı olan kişiler veya yetkili kılınan kişiler tarafından açılabileceği hükme bağlanmıştır.
  • Kurul personelinin yaptığı inceleme, denetim, araştırma, soruşturma ve diğer çalışmaların sonuçlarının raporlar veya meslek personeli yazıları ile gösterileceği; raporların inceleme raporları, denetim raporları, araştırma ve sermaye piyasası raporları, soruşturma raporları ve iç denetim raporları olmak üzere beş gruba ayrıldığı düzenlenmiştir.
  • Kurulun sermaye piyasasına ilişkin görev ve çalışmalarının, ilgili hizmet birimlerinde açılan işlem dosyaları üzerinden yürütülmesi ve karara bağlanması esası getirilmiştir. Kurula yapılan başvuruların, meslek personeli tarafından “ön inceleme” ve “esasın incelenmesi” olmak üzere iki aşamada değerlendirilecektir.
  • Usule ilişkin eksikliklerin başvuru sahibine bildirileceği ve belirlenen süre içinde tamamlanmaması halinde dosyanın işlemden kaldırılabileceğinin başvuru sahibine bildirilebilecektir. Esasın incelenmesinde başvurunun, mevzuata uygunluğun yanı sıra Kanunun amaçları, ülke ekonomisinin gerekleri ve yatırımcıların hak ve menfaatlerinin korunması açısından da değerlendirilecektir. .
  • Meslek personelinin, Kanun ve diğer kanunların sermaye piyasasına ilişkin hükümlerinin uygulanmasına ve sermaye piyasası faaliyet ve işlemlerinin denetlenmesine yetkilidir. Bu yetki Başkan tarafından görevlendirilen meslek personeli tarafından kullanılacaktır.
  • Denetimle görevlendirilen meslek personelinin, ilgili gerçek ve tüzel kişilerden bilgi ve belge istemeye, defter, kayıt ve belgeler ile elektronik kayıtları incelemeye, bilgi sistemlerine erişim talep etmeye, işlem ve hesapları denetlemeye ve ilgililerden yazılı veya sözlü bilgi almaya yetkili olduğu hükme bağlanmıştır.
  • Başkan, üyeler ve Kurul personelinin görevleri sırasında öğrendikleri sırları yetkili merciler dışındakilere açıklayamayacağı ve bu bilgileri kendilerinin veya başkalarının yararına kullanamayacağı hükme bağlanmıştır.
  • Kurul’un dışarıdan destek hizmeti aldığı kişi ve kuruluşlar ile bunların çalışanlarının da aynı sır saklama yükümlülüğüne tabi olduğu; bu yükümlülüğün görevden ayrılma sonrasında da devam edeceği düzenlenmiştir.

Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarih itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Yönetmelik’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

Saygılarımızla,

Zümbül Hukuk ve Danışmanlık

info@zumbul.av.tr

 

İnternet sitemizde bulunan her türlü bilgi ve belge Avukatlık Kanunu ve ilgili diğer mevzuat ile Türkiye Barolar Birliği’nin Avukatlık Meslek Kuralları dikkate alınarak Zümbül Hukuk ve Danışmanlık tarafından yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup, bu yayınlarda kesinlikle reklam ve/veya ticari amaç güdülmemiştir. İnternet sitemizdeki her türlü bilgi ve belge genel geçer nitelikte olup hiçbir suretle bu yayınların eksiksiz, doğru, güncel ve güvenilir olduğu garanti ve taahhüt edilmemektedir. İnternet sitemizde yer verilen yayınlardaki bilgilerle ilgili olarak bir avukata/uzmana danışmadan söz konusu bilgi ve belgelere dayanılarak hareket edilmemelidir. İnternet sitemizdeki yayınlarda yer verilen linkler kamuya açık kaynaklardan elde edilerek yalnızca ziyaretçilerin diğer bilgi ve belgelere ulaşmasını kolaylaştırmak amacıyla bulunmaktadır. Bu linkler hiçbir şekilde link verilen kişi, kurum ve kuruluşları tavsiye ve/veya onay anlamına gelmemektedir. İnternet sitemizdeki yayınlar hiçbir şekilde hukuki danışmanlık sunulması veya internet sitemize herhangi bir suretle ulaşan ziyaretçiler ile avukat-müvekkil ilişkisi oluşturulduğu anlamına gelmemektedir. İnternet sitemizdeki tüm içerikler Zümbül Hukuk ve Danışmanlık mülkiyetindedir ve hiçbir içerik yazılı izin alınmaksızın kopyalanamaz, çoğaltılamaz ve atıf yapılmadan kullanılamaz.