Haftaya Dair Hukuki Gelişmeler

 

1. Motorlu Araçlar ve Römorkları ile Bunlar İçin Tasarlanan Aksam, Sistem ve Ayrı Teknik Ünitelerin Genel Güvenliği ve Korunmasız Karayolu Kullanıcılarının ve Yolcuların Korunması ile İlgili Tip Onayı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Yayımlanmıştır

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı (“Bakanlık”) tarafından hazırlanan,Motorlu Araçlar ve Römorkları ile Bunlar İçin Tasarlanan Aksam, Sistem ve Ayrı Teknik Ünitelerin Genel Güvenliği ve Korunmasız Karayolu Kullanıcılarının Ve Yolcuların Korunması İle İlgili Tip Onayı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (“Yönetmelik”) 26.06.2024 tarihli ve 32584 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Yönetmelik ile yapılan değişiklik uyarınca tip onayı mevcut M1, N1, O1 ve O2 araç kategorisi için yeni imal edilecek araç, aksam ve ayrı teknik ünite için uygulama tarihi 31/8/2024 olacaktır.

Yönetmelik, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Yönetmelik’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

2. Yapay Zekâ Kanun Teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne Sunuldu

Yapay Zekâ Kanun Teklifi (“Kanun Teklifi”), 25.06.2024 tarihinde ve 5984 numaralı kanun teklifi ile Türkiye Büyük Millet Meclisi (“TBMM”)’ne sunulmuştur.

Kanunun Teklifi’nin içeriği özetle şu şekildedir;

• Kanun Teklifi’nin amacı, yapay zekâ teknolojilerinin güvenli, etik ve adil bir şekilde kullanılmasını sağlamak; kişisel verilerin korunmasını temin etmek ve gizlilik haklarının ihlal edilmesini önlemek; yapay zekâ sistemlerinin topluma sağlayacağı faydaları azami düzeye çıkarmak; yapay zekâ sistemlerinin güvenli, şeffaf ve hesap verebilir bir şekilde çalışmasını sağlamak; toplumun bu teknolojilere olan güvenini artırmak ve yapay zeka uygulamalarının benimsenmesi olarak belirtilmiştir.
• Yapay zekâ operatörleri, sağladıkları, geliştirdikleri, dağıttıkları veya kullandıkları yapay zekâ sistemlerinin bu Kanunun hükümlerine ve ilgili yönetmeliklere uygun olmasını sağlamakla yükümlü olacaklardır. Bu uygunluk, yapay zekâ sistemlerinin güvenliği, etik kullanımı, kişisel verilerin korunması ve ayrımcılık yapmaması gibi temel ilkeleri kapsayacaktır. Uygunluk yükümlülüğü, operatörlerin sorumlu ve dikkatli bir şekilde hareket etmelerini teşvik edecek ve yasal gerekliliklere uyulmaması durumunda sorumluluklarını netleştirecektir.
• Kanun Teklifi’nde yapay zekâ operatörleri için para cezaları öngören düzenlemelere yer verilmiştir. Buna göre;

1. Yasaklanan yapay zekâ uygulamaları için 35 milyon TL veya yıllık cironun %7'sine kadar,
2. Yükümlülüklerin ihlali için 15 milyon TL veya yıllık cironun %3'üne kadar,
3. Yanlış bilgi sağlanması durumunda 7.5 milyon TL veya yıllık cironun %1,5'ine kadar

Para cezası uygulanacaktır.

• Kanun Teklifi 8 (sekiz) madde olup madde başlıkları aşağıdaki şekildedir:

1. Amaç ve Kapsam
2. Tanımlar
3. Temel İlkeler
4. Risk Yönetimi ve Değerlendirme
5. Uygunluk ve Denetim
6. İhlal ve Yaptırımlar
7. Yürürlük
8. Yürütme

Kanun Teklifi'nin tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

 

3. Kişisel Verileri Koruma Kurumu Tarafından Veri İhlal Bildirimine İlişkin Kamuoyu Duyurusu Yayımlanmıştır

Konuya ilişkin inceleme devam etmekle birlikte, Kişisel Verileri Koruma Kurulunun (“Kurul”) 25.06.2024 tarih ve 2024/1044 sayılı Kararı ile söz konusu veri ihlali bildiriminin Kişisel Verileri Koruma Kurumunun (“Kurum”) internet sayfasında ilan edilmesine karar verilmiştir.

Veri sorumlusu sıfatını haiz Karakaya Kuruyemiş Gıda Tarım Ürünleri İnşaat Taahhüt Turizm Tekstil Sanayi ve Ticaret Limited Şirketi tarafından Kurul’a iletilen veri ihlali bildiriminde özetle;

• İhlalin 10.06.2024 tarihinde gerçekleştiği ve 11.06.2024 tarihinde tespit edildiği,
• Veri sorumlusunun bir siber saldırıya maruz kaldığı ve çalışanların, müşterilerin, satın alma işlemi yapılan ve yan hizmet alınan tüm firmaların bilgilerinin kayıtlı olduğu sunucuların kilitlendiği,
• İhlalden etkilenen kişi sayının 200 olduğu,
• İhlalden çalışanlar, kullanıcılar ve müşterilerin etkilendiği,
• İhlalden kimlik, iletişim, lokasyon, özlük, müşteri işlem, işlem güvenliği, risk yönetimi, finans, pazarlama, görsel ve işitsel kayıtlar ilişkin verilerin etkilendiği,
• Etkilenen özel nitelikli veriler arasında ise ırk ve etnik köken, sağlık bilgileri, ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirlerine ilişkin verilerin bulunduğu

ifadelerine yer verilmiştir.

Bahsi geçen kamuoyu duyurusunun tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

4. Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu’nun Vekalet Ücretine İlişkin Kararı Yayımlanmıştır

Danıştay Vergi Dava Daireleri Kurulu (“Kurul”) tarafından, 28 Haziran 2024 tarihli ve 32586 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 2023/8 Esas ve 2024/4 Karar No’luKarar (“Karar”) uyarınca, vekille takip edilen ve ilk derece mahkemelerince tek dosyada birleştirilerek karara bağlanan davalarda tek vekalet ücretine mi yoksa birleştirilen her dava için ayrı vekalet ücretine mi hükmedilmesi gerektiğine ilişkin aykırılık, İstanbul Bölge İdare Mahkemesi Başkanlar Kurulu’nun 14/11/2023  tarihli ve 2023/85 E.,  2023/85 K. numaralı kararında yer verilen istemi üzerine giderilmiştir.

Karar’da;

• Vekalet ücretinin avukatın hukuki yardımının maddi karşılığı olduğu ve avukatın mesleğini icra ederken hak edeceği bu ücretin belirlenmesinde taraf vekillerinin harcadığı çaba, emek ve işin öneminin dikkate alınması gerektiği,
• Birleştirme neticesinde dosyaların tek dosya haline geldiği ve bu haliyle de tek bir karar ile sonuca bağlandığı,

İfade edilerek,

• Vekille takip edilen ve ilk derece mahkemelerince tek dosyada birleştirilerek karara bağlanan davalarda tek vekalet ücretine hükmedilmesi gerektiğine 06/03/2024 tarihinde oyçokluğuyla

karar verilmiştir.

Karar’ın tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

  

5. Zorunlu Karşılıklar Hakkında Tebliğ (Sayı:2013/15)’de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sayı: 2024/15) Yayımlanmıştır

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (“TCMB”) tarafından Zorunlu Karşılıklar Hakkında Tebliğ (Sayı: 2013/15)’de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sayı: 2024/15) (“Tebliğ”) 28.06.2024 tarihli ve 32586 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Tebliğ ile, Zorunlu Karşılıklar Hakkında Tebliğ (Sayı: 2013/15)’in ‘Zorunlu Karşılıklarda Farklılaşma’ başlıklı 10. maddesi yürürlükten kaldırılmıştır:

Zorunlu Karşılıklarda Farklılaşma

MADDE 10 

(1) Bankaların tabi oldukları muhasebe standartları ve kayıt düzeni esas alınarak Merkez Bankasınca belirlenen usul ve esaslara göre bankalarca hesaplanacak kaldıraç oranı bu maddede belirtilen aralıklarda bulunan bankalar, ilave olarak zorunlu karşılık tesis eder.

 (2) Kaldıraç oranı, ana sermayenin aşağıda belirtilen kalemlerin toplamına bölünmesi suretiyle hesaplanır:

a) Pasif toplamı tutarı.

b) Gayri nakdi kredi ve yükümlülükler tutarı.

c) Cayılabilir taahhütlerin 0,1 katsayısıyla çarpımı sonucu bulunacak tutar.

ç) Türev finansal araçlara ait taahhütlerin her birinin kendi kredi dönüşüm oranı ile çarpımı sonucu bulunacak toplam tutar.

d) Cayılamaz taahhütler tutarı.

 (3) Bu madde uyarınca zorunlu karşılık yükümlülüğü, üçer aylık dönemler itibarıyla aylık kaldıraç oranlarının basit aritmetik ortalamasına göre belirlenir.

(4) Tüm vadelerdeki zorunlu karşılığa tabi Türk lirası ve yabancı para yükümlülükler için ayrı ayrı uygulanmak üzere

a) 2013 yılının son üç aylık dönemi ve 2014 yılının birinci, ikinci ve üçüncü üç aylık dönemleri için hesaplanan kaldıraç oranı yüzde 3’ün altında kalan bankalar ilave olarak 2 puan, yüzde 3 (3 dâhil) ile yüzde 3,25 arasında olan bankalar ilave olarak 1,5 puan, yüzde 3,25 (3,25 dâhil) ile yüzde 3,5 arasında olan bankalar ilave olarak 1 puan zorunlu karşılığı,

b) 2014 yılının son üç aylık dönemi ve 2015 yılının birinci, ikinci ve üçüncü üç aylık dönemleri için hesaplanan kaldıraç oranı yüzde 3’ün altında kalan bankalar ilave olarak 2 puan, yüzde 3 (3 dâhil) ile yüzde 3,5 arasında olan bankalar ilave olarak 1,5 puan, yüzde 3,5 (3,5 dâhil) ile yüzde 4 arasında olan bankalar ilave olarak 1 puan zorunlu karşılığı,

 c) 2015 yılının son üç aylık döneminden itibaren (bu dönem dâhil) hesaplanan kaldıraç oranı yüzde 3’ün altında kalan bankalar ilave olarak 2 puan, yüzde 3 (3 dâhil) ile yüzde 4 arasında olan bankalar ilave olarak 1,5 puan, yüzde 4 (4 dâhil) ile yüzde 5 arasında olan bankalar ilave olarak 1 puan zorunlu karşılığı, hesaplama dönemini izleyen 4 üncü takvim ayının ilk zorunlu karşılık tesis döneminden başlamak üzere 6 zorunlu karşılık tesis döneminde tesis eder.

(5) Bankalar kaldıraç oranını, hesaplama dönemini izleyen 3 ‘üncü takvim ayındaki son zorunlu karşılık bildirim cetvelinin gönderim süresi bitimine kadar Merkez Bankasına bildirir.

Tebliğ, 21/6/2024 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Tebliğ’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

6. Teminat Verme Sürelerinin Mücbir Sebep İlan Edilen Yerlerde Uzatılması Hakkında Sirküler Yayımlanmıştır

Gelir İdaresi Başkanlığı (“GİB”) tarafından 26.06.2024 tarihli ve VUK-169/2024-7 sayılı Vergi Usul Kanunu Sirküleri/169 (“Sirküler”) 26.06.2024 tarihinde resmi internet sitesinde yayınlanmıştır.

Deprem nedeniyle mücbir sebep ilan edilen Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya illeri ve Gaziantep ilinin İslahiye ve Nurdağı ilçelerindeki mükellefler ile bu il veya ilçelerde mükellefiyet kaydı bulunmayıp, söz konusu yerlerdeki meslek mensuplarıyla arasında deprem tarihi itibarıyla Aracılık ve Sorumluluk Sözleşmesi bulunması nedeniyle mücbir sebep kapsamında değerlendirilen mükelleflerden, 531 Sıra No.lu Vergi Usul Kanunu Genel Tebliğinin 7. maddesinin (1) numaralı fıkrasının (a) bendi uyarınca 6/2/2023 tarihinden önce lisans almış ve teminat verme süresi bu tarihten sonra sona eren mükellefler ile (b) bendi kapsamındaki mükelleflerin teminat verme süreleri 02/12/2024 (bu tarih dahil) tarihine kadar uzatılmıştır.

Sürküler’in tam mentine buradan ulaşabilirsiniz.

 

7. Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu’nun Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Yayımlanmıştır

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (“Kurum”) tarafından hazırlanan, 31/10/2001 tarihli ve 24569 sayılı Bireysel Emeklilik Danışma Kurulunun Çalışma Esas ve Usulleri Hakkında Yönetmeliği’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (“Yönetmelik”) 28.06.2024 tarihli ve 32586 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Yönetmelik ile yapılan değişiklikler özetle aşağıdaki gibidir:

• Yönetmeliğin 4. maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir;

.”en az genel müdür düzeyinde birer üyeden oluşur“Bireysel Emeklilik Danışma Kurulu, Kurum Başkanının başkanlığında, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Kurum ve Sermaye Piyasası Kurulu tarafından görevlendirilecek

• Yönetmeliğin 5. maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir;

“Danışma Kurulu, bireysel emeklilik sistemine ilişkin politikalarını belirlemek ve bu politikaların gerçekleştirilmesi için alınması gerekli önlemler konusunda önerilerde bulunmakla görevlidir.”

• Yönetmeliğin 7. maddesinin birinci fıkrasında yer alan “üç ayda bir Müsteşarlıkça önerilen” ibaresi “Başkanın daveti üzerine en az yılda iki kere” şeklinde değiştirilmiş, “Başkan tarafından belirlenen” ibaresinden sonra gelmek üzere “yer,” ibaresi eklenmiş ve aynı maddenin beşinci fıkrasında yer alan “yedi gün” ibaresi “bir ay” şeklinde değiştirilmiştir.
• Yönetmeliğin 8. maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Müsteşarlık” ibaresi “Kurum” şeklinde değiştirilmiştir.

Yönetmelik Resmi Gazete’de yayımlandığı tarih itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Yönetmeliğin tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

 

8. Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik Yayımlanmıştır

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (“Bakanlık”) tarafından hazırlanan, Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (“Yönetmelik”) 29.06.2024 tarihli ve 32587 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Yönetmelik ile birlikte 7/4/2004 tarihli ve 25426 sayılı Resmî Gazete ‘de yayımlanan Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin dördüncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin ikinci cümlesi;

“Ancak turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti ve petrol araştırma, arama ve sondaj faaliyetleri kapsamında şeklinde yürütülen işlerde ve bu işlerin yürütüldüğü işyerlerinde faaliyet gösteren alt işveren tarafından yürütülen işlerde düzenleme 24 saatte iki posta olacak şekilde yapılabilir.’’

olarak değiştirilmiştir.

 Aynı Yönetmeliğin 7. maddesinin birinci fıkrasının a, b ve c bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir;

a)     Turizm hizmeti kapsamında yürütülen işler; ilgili mevzuatı uyarınca Kültür ve Turizm Bakanlığı tarafından turizm işletmesi belgesi veya turizm yatırımı belgesi verilen ya da belediye tarafından turizm işletmesi olarak faaliyet göstermek üzere işletme belgesi verilen tesislerde,

b)     Özel güvenlik hizmeti kapsamında yürütülen işler; 10/6/2004 tarihli ve 5188 Sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun kapsamında İçişleri Bakanlığınca faaliyet izni verilen özel güvenlik şirketlerinde veya özel güvenlik görevlisi olarak herhangi bir işyerinde,

c)     Sağlık hizmeti kapsamında yürütülen işler; Sağlık hizmeti sunan ve/veya üreten; gerçek kişiler ile kamu ve özel hukuk tüzel kişilerin işyerinde ve bunların tüzel kişiliği olmayan şubelerinde, 24/5/1983 tarihli ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanununda tanımlanan sosyal hizmet kuruluşlarında, çalışan işçiler ile bu işyerlerinde alt işveren tarafından çalıştırılan işçileri kapsar.

Yönetmelik, Resmi Gazete’de yayımlandığı tarih itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Yönetmelik’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

9. Bankalarca Ticari Müşterilerde Alınabilecek Ücretlere İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ (Sayı: 2020/4) ‘de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sayı: 2024/16) Yayımlanmıştır

Türkiye Cumhuriyet Merkez Bankası (“TCMB”) tarafından hazırlanan, Bankalarca Ticari Müşterilerden Alınabilecek Ücretlere İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Tebliğ (Sayı: 2020/4)’de Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sayı: 2024/16) (“Tebliğ”) 28.06.2024 tarihli ve 32586 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Yönetmelikte getirilen düzenlemeler özetle şu şekildedir;

•  1/3/2021 tarihinden önce kullandırılan kredilerde, ticari müşterinin kredinin tamamı için erken ödeme talebinde bulunması halinde banka bu talebi kabul etmek zorunda olacaktır.  Bu müşteriden Türk lirası krediler için alınabilecek erken ödeme ücreti, gerekli faiz ve diğer maliyet unsurlarına ilişkin indirimler yapılarak hesaplanan ve müşteri tarafından bankaya erken ödenen tutarın, kalan vadesi yirmi dört ayı aşmayan kredilerde yüzde birini, kalan vadesi yirmi dört ayı aşan kredilerde ise yüzde ikisini geçemeyecektir. Döviz cinsi veya dövize endeksli kredilerde söz konusu azami ücretler bir puan artırımlı olarak uygulanacaktır.
• 1/3/2021 tarihinden 30/6/2024 (dahil) tarihine kadar kullandırılan kredilerde, ticari müşterinin kredinin tamamı için erken ödeme talebinde bulunması halinde banka bu talebi kabul etmek zorunda olacaktır. Bu müşteriden Türk lirası krediler için gerekli faiz ve diğer maliyet unsurlarına ilişkin indirimler yapılarak hesaplanan ve müşteri tarafından bankaya erken ödenen tutarın, kalan vadesi yirmi dört ayı aşmayan kredilerde yüzde ikisine, kalan vadesi yirmi dört ayı aşan kredilerde ise yüzde ikinin üzerine kalan vadenin yirmi dört ayı aşan kısmındaki her bir yıl için yüzde bir eklenerek hesaplanan tutara kadar erken ödeme ücreti alınabilecektir. Söz konusu hesaplamada kalan vadenin yirmi dört ayı aşan kısmındaki süreler yıla tamamlanacaktır. Döviz cinsi veya dövize endeksli kredilerde ise Türk lirası krediler için uygulanacak azami ücretin bir puan artırımlı hali uygulanabilecektir.

Tebliğ, 01/07/2024 tarihinde yürürlüğe girmiştir.

Tebliğ’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

 

10. İthalatta Koruma Önlemlerine İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 2024/8) Yayımlanmıştır

Ticaret Bakanlığı tarafından (“Bakanlık”) hazırlanan, İthalatta Korunma Önlemlerine İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 2024/8) (“Tebliğ”) ve Ticaret Bakanlığı İthalat Genel Müdürlüğü tarafından yürütülerek tamamlanan soruşturma kapsamında ulaşılan bilgi ve bulguları içeren özet sonuç raporu (“Tebliğ Eki”) 30.06.2024 tarihli ve 32588 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Tebliğ ile getirilen düzenlemeler özetle şu şekildedir;

• Tebliğ’in, 10/5/2004 tarihli ve 2004/7305 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan İthalatta Korunma Önlemleri Hakkında Karar ve 8/6/2004 tarihli ve 25486 sayılı Resmî Gazete ‘de yayımlanan İthalatta Korunma Önlemleri Yönetmeliği çerçevesinde 3/11/2023 tarihli ve 32358 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İthalatta Korunma Önlemlerine İlişkin Tebliğ (Tebliğ No: 2023/6) ile açılan korunma önlemi soruşturması sonucunda alınan kararı içerdiği belirtilmiştir.
• İthalatta Korunma Önlemlerini Değerlendirme Kurulu (“Kurul”) soruşturma sürecinde varılan tespitler ışığında Tebliğ Eki’ndeki tabloda Gümrük Tarife İstatistik Pozisyonu ve eşya tanımları belirtilen ürünlerin ithalatında 3 (üç) yıl süreyle ek mali yükümlülük uygulanmasına, ek mali yükümlülüğün Tebliğ Eki’nde yer verilen tabloda gösterildiği şekilde belirlenmesine, Dünya Ticaret Örgütü Korunma Önlemleri Anlaşması’nın 12.3 maddesi gereğince soruşturma konusu eşyanın ihracatçıları olarak önemli bir menfaati olan Dünya Ticaret Örgütü üyeleri ile talep olması halinde istişarelerde bulunulmasına, Korunma Önlemleri Anlaşması’nın 9.1 maddesi gereğince gelişmekte olan ülkelere muafiyet tanınmasına ve önlemin istihsali hususunda Cumhurbaşkanlığına öneride bulunulmasına toplantıya katılan üyelerin oy birliği ile karar vermiştir.

Tebliğ, Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibariyle yürürlüğe girmiştir.

Tebliğ’in tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.

Tebliğ Eki’ne buradan ulaşabilirsiniz.

 

11. Rekabet Kurumu Tarafından Canon’a İdari Para Cezası Uygulanmasına Karar Verilmiştir

Rekabet Kurulu’nun (“Kurul”) Canon Eurasia Görüntüleme ve Ofis Sistemleri Anonim Şirketi’nin 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un (“Kanun”) 4. maddesini ihlal edip etmediğine ilişkin olarak 11.05.2024 tarihli ve 23-21/411-M sayılı kararı ile başlatmış olduğu soruşturma tamamlanmıştır.

Kurul 12.06.2024 tarihli ve 24-26/640-265 sayılı kararı (“Karar”) ile;

• Canon Eurasia Görüntüleme ve Ofis Sistemleri Anonim Şirketi'nin Canon markalı ürünlerin yeniden satış fiyatının belirlenmesi suretiyle 4054 sayılı Kanun’un 4. maddesini ihlal ettiğine,
• Bu nedenle, Canon Eurasia Görüntüleme ve Ofis Sistemleri Anonim Şirketi’ne  Kanun’un 16. maddesinin üçüncü fıkrası ile Rekabeti Sınırlayıcı Anlaşma Uyumlu Eylem ve Kararlar ile Hakim Durumun Kötüye Kullanılması Halinde Verilecek Para Cezalarına İlişkin Yönetmelik’in  (“Yönetmelik”) 5. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi, ikinci fıkrası ve üçüncü fıkrasının (a) bendi ile 7. maddesinin birinci fıkrası uyarınca 2023 yılı gayrisafi gelirinin belirli bir oranında olmak üzere takdiren 38.300.958,83 TL idari para cezası verilmesine,

gerekçeli kararın tebliğinden itibaren 60 gün içinde Ankara İdare Mahkemelerinde yargı yolu açık olmak üzere OYÇOKLUĞU ile karar verilmiştir.

Karar’ın tam metnine buradan ulaşabilirsiniz.